11月27日下午分院召开全体教职工大会，院长王维平主持会议，并详细介绍了分院新一轮考核方案和收入分配方案的细则。此轮的方案经过前期调研、党政联系会议、专业主任会议、教研室会议的讨论和研究，具体包括：《专任教师年度考核实施办法》、《教职工收入分配实施方案》、《一般管理和服务人员考核办法》等。制订此次考核方案坚持以“目标导向、分类考核、考核结果与绩效挂钩、公平公正、定性与定量相结合、定量为主”的考核原则，旨在提升广大专任教师的幸福感和获得感。

随后，党总支书记董静希望分院全体教职员工凝心聚力，同心同德，发挥专长，一起为分院的发展努力。

最后，全体教职员工举手表决一致通过新考核方案，在2019年的考核工作进行试行，对于试行中遇到的问题将在下一阶段修订。