国际交流学院公共外语“巾帼文明岗”创建目标和措施
创建目标
在“巾帼文明岗”的创建活动中，全体教师立足教育实际，严格要求自己，不断加强自己的业务能力，提高自身素质，增强岗位责任意识和创先创优的自觉性，塑造奋发向上的教师形象，推动各项工作再上一个新台阶，向社会展示当代女教师的精神面貌和敬业意识。公外“巾帼文明岗”建设紧密结合大学英语教育教学工作，着力建成包括基础英语、行业英语、专业英语在内的满足地方经济发展需求的大学英语课程体系，使大学英语学习成为学生从事未来职业、实现可持续发展的核心竞争能力之一，为学校示范校建设做出应有的贡献。
创建措施
一、加强领导，落实工作
领导班子充分重视，成立创建巾帼文明岗领导小组，由分院院长总负责，明确责任分工，纳入学院年度工作计划，统一布置，定期检查，目标考核。
二、加强师资队伍建设
1、以教材、教法培训为契机，整体提高教师教学水平和科研水平。以课程组为单位搞好以“说课”为主要形式的教材、教法培训工作，在课程群范围内形成浓厚的教研氛围，由教学操作培训逐步走向教学研究，提高课程群教师整体教学水平，同时在教科研上也有所突破，逐步形成符合本校学生实际情况的大学英语教学的路子。
2、通过示范课、研究课、汇报课建立起教师研究课堂教学、提炼教学经验的平台。公外课程群每学期都要请教学水平高的老教师开示范课，同时对有代表性的课型开出一到两节研究课，每学期期末要求青年教师开出汇报课。这样，就给不同层次的教师提高大学英语课堂教学水平提供了实战研讨和提炼教学经验的平台。