关于开展巾帼文明岗创建活动的通知
浙工商办〔2006〕号
各部门：
为更好地发挥女教职员工在学院教育中的积极性，根据《宁波市巾帼文明示范岗管理办法》及宁波市教育局《关于开展巾帼文明岗创建活动的通知》精神（甬教组〔2006〕339号），结合我院教育工作实际，进一步扎实地推进我院“巾帼文明岗”创建活动。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
创建“巾帼文明岗”活动，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持全面、协调、可持续的科学发展观，以广大女教师为主体，积极开展岗位建功活动，奋发进取、敬业爱岗，内强素质、外树形象，为学院的教育发展作出积极的贡献。
二、创建对象
以女教师、女职工为主体的部门，如：各系各教研室、图书馆、各行政部门及后勤组织等均可开展创建“巾帼文明岗”活动。
三、基本条件
1．创建部门成员中女性人数占总人数的50%以上，并且负责人中至少有一名是女性。省级以上“巾帼文明岗”推荐，岗位中女性人数占总人数的60%以上且主要负责人为女性。
2．创建部门成员自觉执行党的路线方针政策和国家的法律法规，具有良好的公民素质和教师职业道德；努力钻研科学技术和业务知识，勤于教育教学研究，综合素质和工作业绩在同行中处于领先水平；忠于职守，爱岗敬业，团结奋进，充满活力；乐于奉献、热心参加社会公益活动，在教学、科研、管理、服务上成绩突出。
3．领导重视，把创建工作与本部门的整体工作紧密结合，统一计划、统一部置、加强管理、定期检查、富有实效。
4．全体成员积极参加“巾帼文明岗”创建活动，在促进学院文明建设中成绩显著，具有良好的社会信誉和团队精神，在学院内具有较强影响力，能发挥一定的示范辐射作用。
5．示范岗管理规范，有明确的创建目标，有切实可行的学习、管理和岗位责任制度。